スタートアップ・インタビュー– category –
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「個」の才能発現を重視するプライム急成長AIベンチャーで、HRBPが挑む“仕組み化”と“未来への布石”【株式会社PKSHA Technology 白尾瑞希 氏】
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キーエンス、マネーフォワードで培った視座でウェルネス産業を新次元へと導き、日本の未来を希望で照らす【株式会社hacomono 梅田正剛氏】
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為替、暗号資産、そしてエネルギーへ。百戦錬磨のビジネスアスリートが、キャリアの集大成にスタートアップを選んだ理由【株式会社enechain 大塚知一氏】
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経営と人事の狭間に立って道を拓く。「人と組織を元気にする」プロフェッショナルが物流スタートアップで見つけた新たな挑戦【株式会社Hacobu 吉田 毅氏】
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キャリアも子育ても、諦めない。妊娠中にベンチャーへ転職し、コーポレート執行役員へ【リース株式会社：東海林 麻美氏】
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カオスを楽しみながらIPOを目指す。経験値を貯めてたどり着いた最高に面白い会社【株式会社Minto：芹澤 勇太氏】
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執行役員を捨て、スタートアップの世界へ。20代で挑戦をして、40代でしないのは「美しく」ない【Ubie株式会社：長野 文紀氏】
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販売職から管理部門へキャリアチェンジし、2社の上場を経験。スタートアップで拡がったキャリアの可能性【株式会社Goals：加藤 剛章氏】
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大手製薬会社からヘルスケアスタートアップへ。探し続けた「医療の持続可能性」と向き合える場所【株式会社カケハシ：竹部 亨氏】
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元リクルートの事業責任者が社員一桁のスタートアップCPOに挑戦した理由【アスエネ株式会社：渡瀬丈弘氏】
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ゆるく楽しくから一転。しんどくても、自分の価値を発揮できる喜びを求めて【ファンファーレ株式会社：幸喜 安代氏】
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起業か、転職か。Spiral.AI起業の事例から考える起業家の資質
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