OUR SERVICE

1. スタートアップ幹部人材紹介

従来の転職エージェントとは異なり、転職を前提としないキャリアメンタリングから転職後のサポートまでをトータル支援。候補者の活躍にコミットした“候補者起点”での人材紹介サービスを提供します。

登録中の幹部候補人材の例

COO/事業責任者候補
・外資戦略コンサル(32歳)
・大手総合商社 子会社取締役(28歳)
CFO候補
・外資系投資銀行(27歳)
・会計士/大手監査法人(28歳)
経営企画/事業企画候補
・外資戦略コンサル(29歳)
・メガベンチャー経営企画(28歳)
CMO候補
・スタートアップCMO(27歳)
・大手消費財企業ブランドマネージャー(36歳)

2. 面接サードオピニオンサービス(Pro-Check)

スタートアップ現役幹部/OBがCTO、CFO候補等の自社で見極めの難しい職種の採用候補者のスキル/コンピテンシーチェックをプロの目で代行(サードオピニオン)します。