社員紹介

1989年生まれ。東京大学教養学部卒。
2014年Rettyに新卒1号社員(7番目社員)として入社し、グロースハック、メディア広告事業部の立ち上げ、採用人事(主に中途営業職/新卒)に従事。
2017年9月にボストン・コンサルティング・グループに入社し、国内大手企業を対象とした事業戦略策定・営業組織改革、M&A支援などに従事。
2020年1月にXTechに入社し、4月に当社代表取締役に就任

1980年生まれ。2004年東京大学大学院情報理工学系研究科卒業後、ITコンサルティング会社を経て、会計コンサルティング会社に入社。上場会社の内部統制の整備や上場支援、M&Aのサポート等に携わる。
2010年サイバーエージェントFX（現:ワイジェイFX）に入社し、2011年より取締役、2019年6月まで在任。管理系業務全般、英国子会社や新規事業・新規部門の立ち上げに従事。2019年7月XTechに入社し、2020年4月より当社取締役に就任

東京都立大学大学院 経営学研究科修了（MBA）
大学卒業後、アルバイトタイムスに入社し、求人広告の営業、代理店渉外、営業企画などに従事。
2010年6月うるるに入社し、SaaS事業の事業部長、経営管理部長、執行役員 人事総務部長などを経て、執行役員CHRO兼人事部長を担当。10名→400名の組織づくりを牽引。上場準備から上場後の株主総会運営等も担う。
2023年4月より弊社に参画し、執行役員に就任。

東北大学大学院修了後、システム開発や人材紹介業に従事。
ワークポート、JACリクルートメントにて、キャリアコンサルタントとしてIPO前後のSaaS企業や大手DX推進領域の各種エンジニア職を中心にハイレイヤー〜CxOクラスの転職/採用支援を行う。
その後、マネーフォワードにてHead of Talent Acquisitionとして、年間数百名規模の採用活動を推進。2023年2月より参画。

1989年生まれ。東京大学教養学部卒。
2014年Rettyに新卒1号社員(7番目社員)として入社し、グロースハック、メディア広告事業部の立ち上げ、採用人事(主に中途営業職/新卒)などを経験。
2017年9月にボストン・コンサルティング・グループに入社し、国内大手企業を対象とした事業戦略策定・営業組織改革、M&A支援などに従事。
2020年1月よりMIXI社とXTech社のJVであるクロスポッケ取締役/COOに就任し、EC事業立ち上げに従事。
2020年4月に当社を設立し、代表取締役に就任。

1980年生まれ。2004年東京大学大学院情報理工学系研究科卒業後、ITコンサルティング会社を経て、会計コンサルティング会社に入社。上場会社の内部統制の整備や上場支援、M&Aのサポート等に携わる。
2010年サイバーエージェントFX（現:ワイジェイFX）に入社し、2011年より取締役、2019年6月まで在任。管理系業務全般、英国子会社や新規事業・新規部門の立ち上げに従事。2019年7月XTechに入社し、2020年4月より当社取締役に就任

東北大学大学院修了後、システム開発や人材紹介業に従事。ワークポート、JACリクルートメントにて、キャリアコンサルタントとしてIPO前後のSaaS企業や大手DX推進領域の各種エンジニア職を中心にハイレイヤー〜CxOクラスの転職/採用支援を行う。その後、マネーフォワードにてHead of Talent Acquisitionとして、年間数百名規模の採用活動を推進。2023年2月より参画。

新卒でヤマハ発動機にてエンジン等の開発に従事。その後、ispaceで宇宙探査機開発、A.L.I.Technologiesでエアモビリティ本部の副本部⻑として開発組織のマネジメント、事業開発、生産体制構築等に従事。
アクセンチュアのシニアマネージャーを経て、2022年3月より弊社参画。

大学卒業後、製造業向けの人材派遣会社、外国人特化の採用支援企業を経て、2013年よりJACリクルートメントにて製造業向けの経営幹部層をメインとした採用支援に従事し、20名弱のマネジメントを経験し、全社表彰などを複数獲得。
2022年1月より弊社へ参画。

大学卒業後、新卒でJACリクルートメントに入社し、外資ITスタートアップ企業を中心に主にCXOを始めとした幹部レイヤーの採用支援に従事し、特にSaaS/ソフトウェア領域に深い知見を有する。
2022年8月より弊社へ参画。

大学卒業後、求人広告営業を経て、2012年にJACリクルートメントへ入社。
外資製造業/IT領域を中心にミドルレイヤー以上のキャリア支援に約10年従事し、マネジメント/組織立ち上げを経験。
その後エグゼクティブサーチ企業を経て、2023年2月より弊社参画。

東京学芸大学大学院 教育学研究科終了。
新卒でフリークアウト社にて広告営業に従事した後、OKAN社にて労務・中途採用・人事マネージャーとして30名から100名への組織拡大を牽引。
その後、2021年よりマネーフォワード社にてではデザイナー組織専属のHRBPとしてデザイナー採用と組織開発に従事。2023年4月より弊社に参画。

リクルートTOPパートナーにてMGRとして営業組織の管掌、新規事業開発からキャリアをスタートし、パーソルイノベーションにてスタートアップの採用支援に従事して参りました。その後、スタートアップ企業２社（BitStar、ROXX）にてHRBP、CS、事業企画を経て当社へ参画。

大学卒業後、フリーランスエンジニアの支援に特化をしたベンチャー企業を2社経験し、人材紹介会社に入社。中途の人材紹介事業の立ち上げ、若手向けのコミュニティ運営に携わる。その後、スタートアップ・ベンチャー企業の紹介支援に特化をした、株式会社プロコミットに参画。RA/CA両面のコンサルタントとして、経営幹部候補の紹介支援に従事。2023年12月、弊社に参画。

高専で学位を取得し、新卒で上場企業の外食産業でエリア統括と海外立ち上げの経験を積み、2社目では日系上場コンサルティングファームで“成果報酬”という革新的な経営コンサルティングに従事。その後、スタートアップベンチャーの幹部人材に特化したBNGパートナーズに参加し、業務委託の支援とRA/CAの両面でコンサルタントとして経営幹部候補の紹介支援に従事。2024年1月、弊社に参画。

大学卒業後、アクシスコンサルティングに入社。主にポストコンサル領域でのIT/インターネット業界のミドル〜ハイレイヤーポジションと、コンサルティング業界の採用支援に従事。2024年1月より弊社参画。

新卒でディップにて中小企業の採用支援に従事した後、ランサーズにて大手~中小企業にフリーランスを活用したプロジェクト支援やアライアンス業務に従事。2022年秋より弊社参画。

新卒で外資系製薬メーカーに入社。MR職を経験した後、人材業界へキャリアチェンジをし、ヘルスケア領域、管理部門のエージェント業務に従事。2021年8月より弊社参画

新卒でパーソルプロセス＆テクノロジーに入社し、国内大手企業を対象とした営業支援、業務改善に従事。その後、営業プロジェクト立ち上げに参画し、プロジェクトマネージャーとして50名規模のプロジェクトマネジメントを担当。
2022年8月より弊社に4番目社員として参画。RA/CA両面のコンサルタント、営業企画、マーケティングを経て管理部門の立ち上げに従事。現在は管理部として財務・経理、人事労務、総務、法務、情報システム部を担当。新規事業開発室の事業推進、人材紹介事業の営業企画を兼務。

株式会社リクルートキャリア(現：リクルートエージェント）にて庶務業務に従事。その後、Retty株式会社にて採用アシスタント業務を経験し、株式会社キャスターに入社。スタートアップ含めたクライアントの採用支援から自社採用まで幅広く経験を積み、2023年10月より弊社に参画。

大学卒業後、制作会社に入社し企業広告やWebデザインに従事。その後フリーランスを経て、2023年9月より弊社に参画。

SES企業にて、エンジニアのキャリアをスタート。
その後、ソフトウェアベンダーにてtoB向けパッケージ製品およびSaaSの開発等に従事した後、旅行領域のスタートアップを創業するもコロナにより事業撤退。その後、オープンワーク社に参画し、Webアプリからインフラ開発まで幅広く担当。
2024年4月から弊社参画。

大学在学中にグルメ動画アプリでの起業経験後、クルーズで事業責任者として新規サービス開発に従事。
その後、パーソル、SanSan社での新規事業開発を経て、 2022年3月より弊社に参画