労務
株式会社Leaner Technologies
企業名
職種
年収
職務内容
1人目の労務専任者として、今後200人程度の組織に成長するための労務体制の整備とオペレーションの確立をお任せします。
・定常的に発生する労務イベント(給与支払、各種申請等)のオペレーションの確立
・上場過程に求められる労務課題の解決の道筋を作る
・HRチームと協力した全社の人事制度(評価、等級、報酬)のアップデート
・就業規則や諸規定の運用
・労働トラブルの予防・解決への対応
求められる能力・経験
・事業会社での労務実務経験(3年以上)
・コミュニケーションスキルが高く、チーム志向の強い方
雇用形態
リモート可否
勤務地
東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F
※基本出社をお願いしています
企業名
企業概要
1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。
弊社は日本で唯一、この法人の買い物1,000兆円を科学する挑戦をしています。
私たちは、調達・購買領域のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠で、利益創出において重要な活動を支援しています。
営業、労務、会計領域はインフラのクラウド化が進んでいますが、調達・購買領域の業務インフラは未だExcelやFaxなどの紙書類がメイン。
システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレで開発されたものから変わっておらず、改善の余地が大きい状態です。
この調達・購買領域に、新しいスタンダードとなるプロダクトを提供しているのがLeanerです。
設立年
企業名
職種
年収
職務内容
1人目の労務専任者として、今後200人程度の組織に成長するための労務体制の整備とオペレーションの確立をお任せします。
・定常的に発生する労務イベント(給与支払、各種申請等)のオペレーションの確立
・上場過程に求められる労務課題の解決の道筋を作る
・HRチームと協力した全社の人事制度(評価、等級、報酬)のアップデート
・就業規則や諸規定の運用
・労働トラブルの予防・解決への対応
求められる能力・経験
・事業会社での労務実務経験(3年以上)
・コミュニケーションスキルが高く、チーム志向の強い方
雇用形態
リモート可否
勤務地
東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F
※基本出社をお願いしています
企業情報
企業名
企業概要
1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。
弊社は日本で唯一、この法人の買い物1,000兆円を科学する挑戦をしています。
私たちは、調達・購買領域のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠で、利益創出において重要な活動を支援しています。
営業、労務、会計領域はインフラのクラウド化が進んでいますが、調達・購買領域の業務インフラは未だExcelやFaxなどの紙書類がメイン。
システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレで開発されたものから変わっておらず、改善の余地が大きい状態です。
この調達・購買領域に、新しいスタンダードとなるプロダクトを提供しているのがLeanerです。
設立年
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このポジションでは、社員が挑戦に集中できる業務環境を整えるため、総務領域の幅広い業務を担当していただきます。具体的には、オフィスの備品管理や郵送物対応、受付対応など、日々のファシリティ業務を中心に、社員からの問い合わせ対応や社内イベントの設営サポートなども含まれます。 また、上場準備に向けて、印章管理や稟議運用、取締役会や株主総会といった会議体運営の支援業務など、総務として求められるガバナンス関連の実務にも徐々に関与いただく想定です。ルーティン業務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただきたいと考えています。 さらに、入退社に伴う設備準備や他部門との連携業務(労務、情シス、採用など)にも柔軟に関与いただきながら、総務としての担当範囲を少しずつ拡張し、全社の運営を支えるハブとして活躍していただくことを期待しています。
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