労務・総務

- 労務関連業務

主に下記の労務関連業務全般をご担当いただきます。 特に、組織拡大に対応するための体制構築と企画推進を期待しています。

- 勤怠管理業務

- 月次勤怠管理（バクラク勤怠）

- 36協定に基づく労働時間管理、過重労働アラート

- 年次有給休暇取得モニタリング

- 給与計算業務

- 給与・賞与計算（現在は外部委託だが、将来的には内製化予定）

- 給与関連処理全般（住民税・年末調整等）

- 社会保険業務

- 資格取喪

- 定時決定、随時改定、年度更新

- 保険料免除、給付金申請等

- 安全衛生管理

- 健康管理全般（健診手配、管理等）

- 安全衛生管理、産業医対応

- 規程管理・労務企画等

- 就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出等）

- 会社組織の次のフェーズを見据えた関連規程・制度の企画立案

- 人事労務関連オペレーションの抜本的な改善

- 総務関連業務（ディレクションおよびサポート）

- 郵送・発送業務

- オフィス保全（消耗品の補充等）

- 貸与備品管理

- 事業会社もしくは社労士事務所における5年以上の実務経験（主に給与計算、社会保険、勤怠管理を自律的に遂行した経験）

- 労務体制や制度の課題を特定し、改善に取り組んだ経験

東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F

※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。