事業開発セールス
モノグサ株式会社
企業名
職種
年収
職務内容
●Monoxerセールス
・トスアップされたリードに対して、初回商談~受注までを担当いただきます
・経営層や現場キーマンとの複数回の折衝を通じて、
顧客自身も言語化できていない「本質的な課題」を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案いただきます
(大手法人に対して半年~年間単位で顧客折衝を行う深耕型の営業スタイルです)
●再現性を追求する事業開発への貢献
・属人的な営業でなく、組織として再現性ある提案手法や商談プロセスに向けた改善
・顧客からプロダクトの成長に通じるフィードバックを収集
・上記のフィードバックを社内開発チームに連携
●その他(一例)
キャリア志向や適性、事業状況を考慮し、以下のような業務にも柔軟に携わっていただきます
・社外向けセミナーの企画・運営
・新規事業領域における市場調査
・社内育成環境の構築・整備
・インターンシップ制度の企画・運営
求められる能力・経験
※社会人経験5~6年目までの方を想定
- 無形商材の顧客折衝経験
- 学生時代や現職において、高い目標に対して執着心を持って取り組んだ体験
- 周囲を巻き込みながら課題解決を図った経験
- 定量情報から課題特定をした経験
【求めたい志向性】
- 「コト」に向かうスタンス(他責にせず、顧客・事業に向き合う)
- 学習意欲(フィードバックを吸収し、主体的に成長しようとする)
- 行動への主体性(課題に感じたことに対し自らアクションを試みる)
- 変化を楽しむ姿勢(新たな挑戦にも前向きに挑める)
雇用形態
リモート可否
勤務地
本社(飯田橋オフィス)
企業名
企業概要
▼会社概要
創業以来、「記憶を日常に。」をミッションとして掲げ、人々の知的活動の根幹を担う記憶領域でイノベーションを起こすべく、事業を推進している企業です。
▼向き合う社会課題
何かを「憶える」「定着させる」というアクションは、学びの中でも「作業化」し、苦痛を感じる方も多いのではないでしょうか。
英語、漢字、法律、商品知識、セールストーク...世の中には「憶えるもの」が溢れていて、誰もが日々当たり前のように何かを記憶していますが、「どのように憶えるか」は個人に委ねられ、
・ひたすら書く
・ひらすら音読する
といった前時代的なやり方に何も変革が起きないまま、結果ばかりが重視されてきた、まさに「手つかず」の領域です。
モノグサではこうした課題を領域問わず解決するため、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発しています。
▼事業内容
・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」はAI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着を可能とするプロダクトです。
・記憶の一元管理や、個人の記憶度に合わせた問題の自動生成が可能です。
・塾や学校といった教育機関以外にも、直近では従業員教育として大手企業を中心に活用が進んでいます。
・中長期の構想としてグローバルやtoCでの展開、さらに人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます。
AI時代といわれる現代だからこそ、改めて人間本来の可能性に着目。
「記憶」の課題を解決することで、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることを目指す、EducationTechのスタートアップです。
設立年
企業名
職種
年収
職務内容
●Monoxerセールス
・トスアップされたリードに対して、初回商談~受注までを担当いただきます
・経営層や現場キーマンとの複数回の折衝を通じて、
顧客自身も言語化できていない「本質的な課題」を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案いただきます
(大手法人に対して半年~年間単位で顧客折衝を行う深耕型の営業スタイルです)
●再現性を追求する事業開発への貢献
・属人的な営業でなく、組織として再現性ある提案手法や商談プロセスに向けた改善
・顧客からプロダクトの成長に通じるフィードバックを収集
・上記のフィードバックを社内開発チームに連携
●その他(一例)
キャリア志向や適性、事業状況を考慮し、以下のような業務にも柔軟に携わっていただきます
・社外向けセミナーの企画・運営
・新規事業領域における市場調査
・社内育成環境の構築・整備
・インターンシップ制度の企画・運営
求められる能力・経験
※社会人経験5~6年目までの方を想定
- 無形商材の顧客折衝経験
- 学生時代や現職において、高い目標に対して執着心を持って取り組んだ体験
- 周囲を巻き込みながら課題解決を図った経験
- 定量情報から課題特定をした経験
【求めたい志向性】
- 「コト」に向かうスタンス(他責にせず、顧客・事業に向き合う)
- 学習意欲(フィードバックを吸収し、主体的に成長しようとする)
- 行動への主体性(課題に感じたことに対し自らアクションを試みる)
- 変化を楽しむ姿勢(新たな挑戦にも前向きに挑める)
雇用形態
リモート可否
勤務地
本社(飯田橋オフィス)
企業情報
企業名
企業概要
▼会社概要
創業以来、「記憶を日常に。」をミッションとして掲げ、人々の知的活動の根幹を担う記憶領域でイノベーションを起こすべく、事業を推進している企業です。
▼向き合う社会課題
何かを「憶える」「定着させる」というアクションは、学びの中でも「作業化」し、苦痛を感じる方も多いのではないでしょうか。
英語、漢字、法律、商品知識、セールストーク...世の中には「憶えるもの」が溢れていて、誰もが日々当たり前のように何かを記憶していますが、「どのように憶えるか」は個人に委ねられ、
・ひたすら書く
・ひらすら音読する
といった前時代的なやり方に何も変革が起きないまま、結果ばかりが重視されてきた、まさに「手つかず」の領域です。
モノグサではこうした課題を領域問わず解決するため、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発しています。
▼事業内容
・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」はAI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着を可能とするプロダクトです。
・記憶の一元管理や、個人の記憶度に合わせた問題の自動生成が可能です。
・塾や学校といった教育機関以外にも、直近では従業員教育として大手企業を中心に活用が進んでいます。
・中長期の構想としてグローバルやtoCでの展開、さらに人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます。
AI時代といわれる現代だからこそ、改めて人間本来の可能性に着目。
「記憶」の課題を解決することで、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることを目指す、EducationTechのスタートアップです。
設立年
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同社は、新事業として「調達DXコンサルティング」を中核としたプロフェッショナルサービスを展開しています。本ポジションは、日本を代表するエンタープライズ企業に対し、「調達改革」をリードする役割を担います。経営直下のプロジェクトとして、収益構造そのものを変革するグランドデザインの策定から、デリバリーまでを一貫して統括していただきます。 ①戦略的デリバリー・マネジメント 大手製造業を中心とした顧客に対し、調達・購買領域の抜本的なBPRおよびDX実装プロジェクトの全行程(構想策定〜要件定義〜実行支援)を統括。 ②プロジェクトの受注・組成 顧客のCEO/CIO/LOB等の経営層と深く対話し、潜在課題を特定。案件醸成および契約締結をリード。 ③マルチプロジェクト・ガバナンス 複数のプロジェクトを並行して管理し、社内のBiz(ビジネス)やDev(エンジニア)、法務等の多角的なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進。 ④ 事業開発へのフィードバック デリバリー現場で得た知見をもとに、自社プロダクトの改善提案や、コンサルティングサービスの標準化、事業戦略の立案に参画。
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