【事業開発事業部】事業責任者候補
ライフイズテック株式会社
企業名
職種
年収
職務内容
現在、日本の教育現場は歴史的な転換期にあります。
高校での「情報Ⅰ」必履修化に加え、2025年度からは大学入学共通テストでの科目新設が決定しています。さらに、2030年度（令和12年度）から全面実施予定の次期学習指導要領改訂においては、情報教育がAI時代に対応する“新しい基礎力”として抜本的に強化される方針が示されています。
文部科学省が小学校から高校までの一貫した情報活用能力の向上を目指す中、同社のプログラムへの需要は全国の自治体・学校で飛躍的に高まっており、今後さらなる事業拡大が見込まれています。
この変化の激しいフェーズにおいて、特定の領域に閉じず、次世代の公教育のあり方を再定義し、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを牽引するリーダーを募集します。
【具体的な業務内容】
・各教育段階における課題を捉え、最適なソリューション（教材・研修・イベント等）を組み合わせた事業戦略の立案
・自治体の首長や教育長、パートナー企業の経営層など、地域の意思決定者と深く対話し、数年単位の「地域変革プロジェクト」の合意を形成
・プロジェクトの進展や市場環境の変化に合わせた柔軟なチームを組成・再編
・個別の成功事例を構造化し、他地域や他領域でも再現可能な組織・プロセス構築
・多様なプロフェッショナルメンバーを束ね、個々のスキルの最大化
求められる能力・経験
以下全てを満たす方
・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上）
┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験
┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験
・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方
┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験
・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方
┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル
雇用形態
リモート可否
勤務地
東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
企業名
企業概要
LX（ラーニング・エクスペリエンス）という独自のノウハウをもとに、オフライン・オンライン両軸で革新的な教育サービスを生み出すEdTechカンパニーです。「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに掲げ、まずは2025年に「イノベーション人材を120万人（中高生の20％）育てる」ことを目指しています。
2011年、参加者たった3人のキャンプから始まって以来、ブレることのないミッションとLXを核に、オンライン教材、そして学校向け教材へと、事業領域を拡大・成長してきました。現在は、4つの事業を展開しています。
【学校向けSaaS】
学校指導要領改訂対応 プログラミング学習教材プラットフォーム「ライフイズテック レッスン」
【企業向けサービス】
全社員のDX化を目指す企業のデジタル人材研修「DXレディネス」
【学習塾向けSaaS】
学習塾向け「情報AIドリル」
https://juku.lifeistech-lesson.jp/
【中高生向けIT・プログラミングイベント】
IT・プログラミングキャンプ＆スクール「Life is Tech ! Camp」／「Life is Tech ! School」
設立年
企業名
職種
年収
職務内容
現在、日本の教育現場は歴史的な転換期にあります。
高校での「情報Ⅰ」必履修化に加え、2025年度からは大学入学共通テストでの科目新設が決定しています。さらに、2030年度（令和12年度）から全面実施予定の次期学習指導要領改訂においては、情報教育がAI時代に対応する“新しい基礎力”として抜本的に強化される方針が示されています。
文部科学省が小学校から高校までの一貫した情報活用能力の向上を目指す中、同社のプログラムへの需要は全国の自治体・学校で飛躍的に高まっており、今後さらなる事業拡大が見込まれています。
この変化の激しいフェーズにおいて、特定の領域に閉じず、次世代の公教育のあり方を再定義し、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを牽引するリーダーを募集します。
【具体的な業務内容】
・各教育段階における課題を捉え、最適なソリューション（教材・研修・イベント等）を組み合わせた事業戦略の立案
・自治体の首長や教育長、パートナー企業の経営層など、地域の意思決定者と深く対話し、数年単位の「地域変革プロジェクト」の合意を形成
・プロジェクトの進展や市場環境の変化に合わせた柔軟なチームを組成・再編
・個別の成功事例を構造化し、他地域や他領域でも再現可能な組織・プロセス構築
・多様なプロフェッショナルメンバーを束ね、個々のスキルの最大化
求められる能力・経験
以下全てを満たす方
・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上）
┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験
┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験
・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方
┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験
・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方
┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル
雇用形態
リモート可否
勤務地
東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
企業情報
企業名
企業概要
LX（ラーニング・エクスペリエンス）という独自のノウハウをもとに、オフライン・オンライン両軸で革新的な教育サービスを生み出すEdTechカンパニーです。「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに掲げ、まずは2025年に「イノベーション人材を120万人（中高生の20％）育てる」ことを目指しています。
2011年、参加者たった3人のキャンプから始まって以来、ブレることのないミッションとLXを核に、オンライン教材、そして学校向け教材へと、事業領域を拡大・成長してきました。現在は、4つの事業を展開しています。
【学校向けSaaS】
学校指導要領改訂対応 プログラミング学習教材プラットフォーム「ライフイズテック レッスン」
【企業向けサービス】
全社員のDX化を目指す企業のデジタル人材研修「DXレディネス」
【学習塾向けSaaS】
学習塾向け「情報AIドリル」
https://juku.lifeistech-lesson.jp/
【中高生向けIT・プログラミングイベント】
IT・プログラミングキャンプ＆スクール「Life is Tech ! Camp」／「Life is Tech ! School」
設立年
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株式会社Leaner Technologies
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応相談
同社は、新事業として「調達DXコンサルティング」を中核としたプロフェッショナルサービスを展開しています。本ポジションは、日本を代表するエンタープライズ企業に対し、「調達改革」をリードする役割を担います。経営直下のプロジェクトとして、収益構造そのものを変革するグランドデザインの策定から、デリバリーまでを一貫して統括していただきます。 ①戦略的デリバリー・マネジメント 大手製造業を中心とした顧客に対し、調達・購買領域の抜本的なBPRおよびDX実装プロジェクトの全行程（構想策定〜要件定義〜実行支援）を統括。 ②プロジェクトの受注・組成 顧客のCEO/CIO/LOB等の経営層と深く対話し、潜在課題を特定。案件醸成および契約締結をリード。 ③マルチプロジェクト・ガバナンス 複数のプロジェクトを並行して管理し、社内のBiz（ビジネス）やDev（エンジニア）、法務等の多角的なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進。 ④ 事業開発へのフィードバック デリバリー現場で得た知見をもとに、自社プロダクトの改善提案や、コンサルティングサービスの標準化、事業戦略の立案に参画。
事業開発セールス
モノグサ株式会社
SaaS
〜600万円
●Monoxerセールス ・トスアップされたリードに対して、初回商談～受注までを担当いただきます ・経営層や現場キーマンとの複数回の折衝を通じて、 顧客自身も言語化できていない「本質的な課題」を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案いただきます （大手法人に対して半年~年間単位で顧客折衝を行う深耕型の営業スタイルです） ●再現性を追求する事業開発への貢献 ・属人的な営業でなく、組織として再現性ある提案手法や商談プロセスに向けた改善 ・顧客からプロダクトの成長に通じるフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ●その他（一例） キャリア志向や適性、事業状況を考慮し、以下のような業務にも柔軟に携わっていただきます ・社外向けセミナーの企画・運営 ・新規事業領域における市場調査 ・社内育成環境の構築・整備 ・インターンシップ制度の企画・運営
フィールドセールス（大阪）
株式会社メディカルフォース
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〜900万円
・顧客との商談の実施 （課題ヒアリング、自社プロダクトの価値訴求・デモンストレーションの実施、検討スケジュールの合意など） ・商談後のフォロー ・失注リードなどへのアプローチ（メール、コール） ・Salesforceへの顧客情報の登録 ・案件の見込み管理及び個人目標達成のための計画策定と実行 ・セールスプロセスや仕組み改善のための取り組みの実行